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發(fā)布者：管理員
發(fā)布時(shí)間：2017-5-8閱讀：824次
4月27日，馬鋼集團(tuán)召開2017年管理創(chuàng)新大會(huì)。會(huì)上，馬鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理、股份公司董事長丁毅要求馬鋼各單位擇優(yōu)向行業(yè)、國家推薦一批能代表馬鋼品牌和形象的創(chuàng)新成果，由10個(gè)APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)項(xiàng)目組和17個(gè)技術(shù)服務(wù)組，通過走訪科研院所和客戶進(jìn)行上門推薦，從而擴(kuò)大馬鋼產(chǎn)品的品牌影響力。
目前，經(jīng)各單位推選，350千米/小時(shí)中國標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車組車輪、海洋石油平臺用H型鋼、低噪音地鐵車輪、環(huán)保功能優(yōu)越的家電板等馬鋼創(chuàng)新成果入選。
今年是馬鋼在新的平臺上加快轉(zhuǎn)型升級、提升市場競爭力的關(guān)鍵之年，也是馬鋼實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。為牢牢把握產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、國際化經(jīng)營主攻方向，打造鋼鐵強(qiáng)勢品牌、多元個(gè)性品牌、管理精益品牌、文化特色品牌，全面提升市場綜合競爭力，3月2日，馬鋼啟動(dòng)了品牌建設(shè)和品牌培育咨詢項(xiàng)目，核心目標(biāo)是用3年左右的時(shí)間進(jìn)軍中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)100強(qiáng)，由此吹響了品牌建設(shè)的“進(jìn)軍號”。
馬鋼動(dòng)員和號召全體員工，積極營造品牌在身邊、品牌在崗位、品牌在日常和人人愛品牌、塑品牌、擴(kuò)品牌的良好氛圍，注重頂層設(shè)計(jì)、問題導(dǎo)向、機(jī)制保障、氛圍營造，切實(shí)把品牌建設(shè)與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、全面推進(jìn)精益運(yùn)營、深化卓越績效管理模式相結(jié)合，在構(gòu)建品牌管理體系、擴(kuò)大鋼鐵重點(diǎn)產(chǎn)品市場占有率、發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)個(gè)性品牌、加大品牌營銷與傳播力度、營造品牌建設(shè)良好氛圍、加強(qiáng)品牌領(lǐng)軍人物管理等方面實(shí)現(xiàn)新突破。
目前，經(jīng)各單位推選，350千米/小時(shí)中國標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車組車輪、海洋石油平臺用H型鋼、低噪音地鐵車輪、環(huán)保功能優(yōu)越的家電板等馬鋼創(chuàng)新成果入選。
今年是馬鋼在新的平臺上加快轉(zhuǎn)型升級、提升市場競爭力的關(guān)鍵之年，也是馬鋼實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。為牢牢把握產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、國際化經(jīng)營主攻方向，打造鋼鐵強(qiáng)勢品牌、多元個(gè)性品牌、管理精益品牌、文化特色品牌，全面提升市場綜合競爭力，3月2日，馬鋼啟動(dòng)了品牌建設(shè)和品牌培育咨詢項(xiàng)目，核心目標(biāo)是用3年左右的時(shí)間進(jìn)軍中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)100強(qiáng)，由此吹響了品牌建設(shè)的“進(jìn)軍號”。
馬鋼動(dòng)員和號召全體員工，積極營造品牌在身邊、品牌在崗位、品牌在日常和人人愛品牌、塑品牌、擴(kuò)品牌的良好氛圍，注重頂層設(shè)計(jì)、問題導(dǎo)向、機(jī)制保障、氛圍營造，切實(shí)把品牌建設(shè)與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、全面推進(jìn)精益運(yùn)營、深化卓越績效管理模式相結(jié)合，在構(gòu)建品牌管理體系、擴(kuò)大鋼鐵重點(diǎn)產(chǎn)品市場占有率、發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)個(gè)性品牌、加大品牌營銷與傳播力度、營造品牌建設(shè)良好氛圍、加強(qiáng)品牌領(lǐng)軍人物管理等方面實(shí)現(xiàn)新突破。
